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讓人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈同頻共振(現(xiàn)場評論·新職業(yè)新活力)

王云娜
2024年07月19日06:07 | 來源:人民網(wǎng)-人民日報
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  習(xí)近平總書記指出:“要提高經(jīng)濟(jì)增長的就業(yè)帶動力,不斷促進(jìn)就業(yè)量的擴(kuò)大和質(zhì)的提升!鼻安痪,人力資源社會保障部擬增加19個新職業(yè)、29個新工種。新職業(yè)不斷涌現(xiàn),既提供發(fā)展新機(jī)遇、就業(yè)新選擇,也反映經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢。本版今起推出系列評論,聚焦職業(yè)新亮點(diǎn),共話產(chǎn)業(yè)新進(jìn)展,探討如何更好為高質(zhì)量發(fā)展添動力。

  ——編  者

  

  新職業(yè)越是健康發(fā)展,越能推動人才隊(duì)伍壯大、人才效能提升、人才比較優(yōu)勢增強(qiáng)

  

  安徽合肥蜀山區(qū),一家乳業(yè)門店舉行推介活動,200人到場體驗(yàn),150多人成為新會員。700公里之外的湖南長沙望城區(qū),這家企業(yè)的總部大樓里,管理者通過營銷活動系統(tǒng),實(shí)時查看活動進(jìn)展、新發(fā)展會員數(shù)量、銷售額等數(shù)據(jù),作出市場預(yù)測。

  借助數(shù)字化管理系統(tǒng),既計算投入產(chǎn)出,又研判營銷效果,企業(yè)運(yùn)營提質(zhì)增效。這背后,數(shù)據(jù)治理工程師、數(shù)據(jù)分析師和數(shù)倉開發(fā)工程師發(fā)揮了重要作用。他們有統(tǒng)一的新職業(yè)名稱——大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員。

  新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,反映著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新趨勢。當(dāng)前,數(shù)據(jù)逐漸成為驅(qū)動發(fā)展的關(guān)鍵生產(chǎn)要素之一,數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在實(shí)體經(jīng)濟(jì)各領(lǐng)域廣泛推進(jìn)。機(jī)械施工吊裝過程是否安全?機(jī)器作業(yè)怎樣操作能降低油耗?機(jī)器故障怎么排查解決?過去一些問題只能“靠經(jīng)驗(yàn)判斷”,如今通過實(shí)時連接的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,情況一目了然,平臺還能“算”出未來的生產(chǎn)狀況。隨著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化改造、智能化升級步伐加快,新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),新職業(yè)有了嶄露頭角的沃土。

  職業(yè)類型“上新”,推動發(fā)展方式“更新”,也為相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入人力資源新優(yōu)勢。當(dāng)數(shù)字技術(shù)逐漸被廣泛應(yīng)用,包括大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員在內(nèi)的從業(yè)者,助力工業(yè)、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)精細(xì)化管理,進(jìn)一步縮短資源要素投放周期、提高生產(chǎn)效率。比如,全流程數(shù)字化智能化生產(chǎn)的“無人工廠”,讓各道工序?qū)崿F(xiàn)無縫銜接;大數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)下的耕田種菜,讓水、肥等配備使用既節(jié)約又高效。新職業(yè)由產(chǎn)業(yè)變革而生,又為產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大提供有力支撐。產(chǎn)業(yè)與職業(yè)的同頻共振、深度融合,激發(fā)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新活力。

  業(yè)以才興,新職業(yè)背后是充滿活力和創(chuàng)造力的人。我國是人力資源大國,充分釋放人才紅利、推動高質(zhì)量發(fā)展,我們有基礎(chǔ)有條件、有空間有潛力。新職業(yè)在一定程度上延展了人才鏈,有助于實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)”人才鏈、“優(yōu)”產(chǎn)業(yè)鏈、“活”創(chuàng)新鏈的共贏。新職業(yè)越是健康發(fā)展,越能推動人才隊(duì)伍壯大、人才效能提升、人才比較優(yōu)勢增強(qiáng)。更好發(fā)揮千行百業(yè)人才的作用,調(diào)動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性,就能形成推動新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展的合力。

  當(dāng)前,新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展,對各行各業(yè)從業(yè)者的綜合素質(zhì)提出了更高要求。無論從事新職業(yè)還是傳統(tǒng)職業(yè),都必須持續(xù)提升從業(yè)技能與水平。要加快塑造素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的現(xiàn)代化人力資源,完善供需對接機(jī)制,力求人崗相適、用人所長、人盡其才。面向未來,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)新職業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動,還應(yīng)從完善體制機(jī)制保障、加強(qiáng)政策支持力度、拓寬從業(yè)發(fā)展空間等方面入手,做好打基礎(chǔ)、利當(dāng)前、謀長遠(yuǎn)的工作。

  行業(yè)發(fā)展好,職業(yè)前景就好;新職業(yè)有干頭,發(fā)展就有看頭。當(dāng)越來越多的新職業(yè)綻放光彩,更多人找到人生出彩的舞臺,新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能也將不斷涌現(xiàn),助力中國經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

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  《 人民日報 》( 2024年07月19日 05 版)

(責(zé)編:岳弘彬、曲源)

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