近幾年，我國護(hù)士數(shù)量一直保持增長勢頭。國家衛(wèi)健委公布的數(shù)據(jù)顯示，2020年底，全國注冊護(hù)士總數(shù)470多萬，較2015年增加146萬，每千人口注冊護(hù)士數(shù)從2015年的2.37增加到2020年的3.35。堅持新時代衛(wèi)生健康工作方針，大力加強護(hù)士隊伍建設(shè)，推動護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展，是衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展重要的基礎(chǔ)工作。

　　護(hù)士是從事護(hù)理工作的專業(yè)技術(shù)人員，以無私、奉獻(xiàn)、博愛的精神，堅守在救死扶傷第一線。在抗擊新冠肺炎疫情的關(guān)鍵時刻，廣大護(hù)理工作者不負(fù)黨和人民重托，白衣為甲、逆行出征，舍生忘死、奮力苦戰(zhàn)，與各界人士一起，推動疫情防控斗爭取得重大戰(zhàn)略成果，也贏得了群眾由衷點贊。

　　今天，護(hù)士的工作內(nèi)涵不斷發(fā)生變化。護(hù)士不再只是打針發(fā)藥，而是更多參與患者的病程管理、健康管理；一些高級別的護(hù)士還有處方權(quán)、醫(yī)�；�金監(jiān)督審核權(quán)等。從護(hù)理疾病到護(hù)理健康，從醫(yī)護(hù)不分到�？谱o(hù)士，從醫(yī)院到家庭、“互聯(lián)網(wǎng)+”護(hù)理……護(hù)士種類越來越多，懂專業(yè)、做研究、懂得醫(yī)護(hù)藥配合的護(hù)士越來越受到歡迎。當(dāng)前，由于疾病治療模式的轉(zhuǎn)換，人們?nèi)找嬷匾暵�性病的治療，這更多地需要通過生活方式干預(yù)和管理，與藥物一起控制、延緩病情進(jìn)展。這種治療模式需要大量的隨訪和管理，而這恰恰是護(hù)士尤其是家庭醫(yī)生團(tuán)隊中護(hù)士的重要職責(zé)。他們經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，在社區(qū)、基層、患者家中，通過各種檢查、隨訪工具進(jìn)行慢病管理，從而幫助患者延緩、控制疾病。

　　護(hù)理需求的變化，要求護(hù)理人員不斷提高素質(zhì)。當(dāng)前，我國護(hù)士群體總體學(xué)歷水平不高，對所在科室的專業(yè)了解、研究不夠，與醫(yī)生的配合有限。這與護(hù)士工作繁忙、常常陷于大量非醫(yī)療護(hù)理事務(wù)有關(guān)，也與醫(yī)院重視程度不夠有關(guān)。不少醫(yī)院不愿花時間培養(yǎng)護(hù)理人員，更不會去發(fā)揮護(hù)士和醫(yī)生協(xié)同配合的作用。同時，大量護(hù)士留在大醫(yī)院科室，在社區(qū)、基層的護(hù)士數(shù)量較少，家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊中的護(hù)士更是少之又少，難以充分滿足需求。

　　更好滿足社會需求，就要培養(yǎng)更多符合時代需要的護(hù)士人才。第七次全國人口普查數(shù)據(jù)顯示，2020年，我國60歲及以上的老年人口總量為2.64億人，已占到總?cè)丝诘?8.7％。隨著我國老齡人口的增加，護(hù)士總體數(shù)量要增加，結(jié)構(gòu)上也要調(diào)整：應(yīng)培養(yǎng)更多高學(xué)歷、高素質(zhì)的護(hù)士，懂病程管理、醫(yī)學(xué)臨床的護(hù)士，在社區(qū)、進(jìn)家庭工作的護(hù)士。這些工作需要有關(guān)部門結(jié)合實際，優(yōu)化護(hù)理人員的培養(yǎng)結(jié)構(gòu)、職業(yè)規(guī)劃、薪酬待遇等，給予其合理的職業(yè)預(yù)期、待遇水平，更好體現(xiàn)勞務(wù)技術(shù)價值。同時，全社會也要改變觀念，了解護(hù)士的專業(yè)技術(shù)價值，尊重護(hù)理職業(yè)，讓他們體面而安心地工作。

　　當(dāng)前，專門應(yīng)對長期護(hù)理狀況的長期護(hù)理保險已在全國49個城市開展試點，居家醫(yī)療服務(wù)也開始推開，急需更多護(hù)理人員尤其是護(hù)士這類專業(yè)技術(shù)人員的參與。希望全社會一起重視和關(guān)愛護(hù)理行業(yè)，培養(yǎng)更多高素質(zhì)的護(hù)士人才，攜手助力健康中國、保障人民健康。

　　《 人民日報 》（ 2021年05月28日 05 版）

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